

English
中文
日本語
한국어
Français
Deutsch
Español
Português
Italiano
Русский
العربية
हिन्दी
Bahasa Indonesia
Bahasa Melayu
Türkçe
Tiếng Việt
ไทย
Filipino
Bosanski
Cymraeg
Čeština
Dansk
Nederlands
Eesti
Suomi
Ελληνικά✓
Hrvatski
עברית
Magyar
Íslenska
Latviešu
Lietuvių
Norsk
Polski
Română
Српски
Slovenčina
Slovenščina
Svenska
Українська
Български
Català
Oʻzbek
اردو
বাংলা
فارسی
Gaeilge
Malti
Η θεωρία της Καμπύλης Χαμόγελου προτάθηκε από τον Stan Shih, ιδρυτή της Acer, το 1992. Στη βιομηχανική αλυσίδα, η οριακή προστιθέμενη αξία βρίσκεται κυρίως στα δύο άκρα της καμπύλης: την Έρευνα και Ανάπτυξη προϊόντων (τεχνολογία και διπλώματα ευρεσιτεχνίας) και το μάρκετινγκ και τις υπηρεσίες (εμπορική επωνυμία και πωλήσεις). Οι κρίκοι συναρμολόγησης και κατασκευής στη μέση παράγουν τη χαμηλότερη οριακή προστιθέμενη αξία. Για να βελτιωθεί ο λόγος εισροών-εκροών, οι επιχειρήσεις θα πρέπει να επικεντρωθούν σε επιχειρήσεις υψηλής προστιθέμενης αξίας, όπως η Έρευνα και Ανάπτυξη, η εμπορική επωνυμία και το μάρκετινγκ, για να αυξήσουν την Απόδοση Ιδίων Κεφαλαίων (ROE).
Τοποθέτηση Ομίλου Winwin: Βασιζόμενοι στα δυνατά μας σημεία στη διαχείριση ταλέντων και στη φιλοσοφία μας που εστιάζει στο αποτέλεσμα, υποστηρίζουμε τους πελάτες μας να ενοποιήσουν τα δύο άκρα της Καμπύλης Χαμόγελου, βοηθώντας τους να μειώσουν το κόστος, να ενισχύσουν την αποδοτικότητα και να δημιουργήσουν μεγαλύτερη αξία.
Ιδρυμένος στο Suzhou το 2009, ο Όμιλος Winwin είναι ένας Εθνικός Αξιόπιστος Φορέας Υπηρεσιών Ανθρώπινου Δυναμικού και μία από τις 100 Κορυφαίες Επιχειρήσεις του κλάδου. Πιστοί στην αποστολή «Ενεργοποίηση Οργανισμών για τη Μείωση του Κόστους και τη Βελτίωση της Απόδοσης, Ενδυνάμωση των Ατόμων για την Αύξηση της Αξίας», εστιάζουμε στην εις βάθος ανάπτυξη του ανθρώπινου κεφαλαίου, στις υπηρεσίες ταλέντων πλήρους σεναρίου και στις λειτουργίες εξωτερικής ανάθεσης. Έχουμε βραβευτεί ως ο Καλύτερος Φορέας Υπηρεσιών Εξωτερικής Ανάθεσης Παραγωγής στην Κίνα για 11 συνεχόμενα έτη. Ακολουθώντας την επιχειρηματική φιλοσοφία «Εξαιρετική διαχείριση ταλέντων, εστίαση σε επαγγελματικές υπηρεσίες. Επίτευξη επιχειρηματικής επιτυχίας, εκπλήρωση ατομικής αξίας», παρέχουμε πολυεπίπεδες επαγγελματικές υπηρεσίες σε περισσότερους από 1.000 πελάτες υψηλής ποιότητας σε όλη τη χώρα κάθε χρόνο.
Μάθετε περισσότερα →
Το δίκτυο υπηρεσιών μας στο εξωτερικό καλύπτει περισσότερες από 60 χώρες και περιοχές παγκοσμίως, εστιάζοντας στην Ευρώπη, τη Νοτιοανατολική Ασία, την Αμερική, την Ωκεανία και άλλες βασικές αγορές, όπως η Ουγγαρία, η Ρουμανία, η Σερβία, το Μαρόκο, οι Ηνωμένες Πολιτείες, το Μεξικό, η Ιαπωνία, η Ταϊλάνδη, το Βιετνάμ, η Καμπότζη, η Μαλαισία, η Σιγκαπούρη, η Ινδονησία, η Αυστραλία κ.λπ. Παρέχουμε ολοκληρωμένες διασυνοριακές υπηρεσίες ανθρώπινου δυναμικού, εταιρικής συμμόρφωσης, διαχείρισης απασχόλησης, χρηματοοικονομικών και φορολογικών συμβουλών και παροχής θεωρήσεων. Η Winwin International κατέχει την πρώτη πιστοποίηση παροχής υπηρεσιών ανθρώπινου δυναμικού διπλής συμμόρφωσης μεταξύ Κίνας και Ευρώπης, υποστηρίζοντας πλήρως την παγκόσμια επέκταση των κινεζικών επιχειρήσεων.
Ενσωμάτωση της λιτής διαχείρισης με την εξωτερική ανάθεση για την ενίσχυση της αποδοτικότητας της παραγωγής
Το πρωτότυπο μοντέλο "Headhunting + Investment" ενδυναμώνει την τεχνολογική καινοτομία
Ενιαίες διασυνοριακές λύσεις ανθρώπινου δυναμικού και συμμόρφωσης
Ενσωμάτωση της βιομηχανίας και της εκπαίδευσης για την καλλιέργεια εξειδικευμένων ταλέντων
Σύστημα υπηρεσιών φροντίδας ηλικιωμένων πλήρους αλυσίδας για την ανάπτυξη ποιότητας
Λιτή διαχείριση + έξυπνη πλατφόρμα για λύσεις αστικών υπηρεσιών
Διαπρέψτε στη διαχείριση ταλέντων, εστιάζοντας σε επαγγελματικές υπηρεσίες. Επίτευξη επιχειρηματικής επιτυχίας, εκπλήρωση ατομικής αξίας.