

English
中文
日本語
한국어
Français
Deutsch
Español
Português
Italiano
Русский
العربية
हिन्दी
Bahasa Indonesia
Bahasa Melayu
Türkçe
Tiếng Việt
ไทย
Filipino
Bosanski
Cymraeg
Čeština
Dansk
Nederlands
Eesti
Suomi
Ελληνικά
Hrvatski
עברית
Magyar
Íslenska✓
Latviešu
Lietuvių
Norsk
Polski
Română
Српски
Slovenčina
Slovenščina
Svenska
Українська
Български
Català
Oʻzbek
اردو
বাংলা
فارسی
Gaeilge
Malti
Stan Shih, stofnandi Acer, setti fram kenninguna um broskúrfuna árið 1992. Í iðnaðarkeðjunni liggur jaðarvirðisauki aðallega á báðum endum ferilsins: vörurannsóknir og þróun (tækni og einkaleyfi) og markaðssetning og þjónusta (vörumerkjagerð og sala). Samsetningar- og framleiðsluliðirnir í miðjunni skapa lægsta jaðarvirðisaukann. Til að bæta hlutfall inntaks og afurða ættu fyrirtæki að einbeita sér að starfsemi með mikla virðisauka, svo sem rannsóknum og þróun, vörumerkjagerð og markaðssetningu, til að auka arðsemi eigin fjár.
Staðsetning Winwin Group: Með því að reiða okkur á styrkleika okkar í hæfileikastjórnun og árangursmiðaðri hugmyndafræði styðjum við viðskiptavini við að sameina báða enda broskúrvunnar, hjálpa þeim að lækka kostnað, auka skilvirkni og skapa meira virði.
Winwin Group var stofnað í Suzhou árið 2009 og er traust mannauðsþjónustustofnun á landsvísu og eitt af 100 fremstu fyrirtækjum í greininni. Í samræmi við markmiðið „Virkja stofnanir til að lækka kostnað og auka skilvirkni, styrkja einstaklinga til að auka verðmæti“ leggjum við áherslu á ítarlega þróun mannauðs, þjónustu við hæfileikaríkt starfsfólk og útvistun. Við höfum hlotið verðlaunin „Besta útvistunarþjónustustofnun Kína fyrir framleiðslu“ í 11 ár í röð. Í samræmi við viðskiptahugmyndafræðina „Framúrskarandi í hæfileikastjórnun, áhersla á faglega þjónustu; Ná árangri í viðskiptum, uppfylla einstaklingsbundið gildi“ veitum við fjölþætta faglega þjónustu fyrir meira en 1.000 hágæða viðskiptavini um allt land á hverju ári.
Frekari upplýsingar →
Þjónustunet okkar erlendis nær yfir meira en 60 lönd og svæði um allan heim, með áherslu á Evrópu, Suðaustur-Asíu, Ameríku, Eyjaálfu og aðra lykilmarkaði, þar á meðal Ungverjaland, Rúmeníu, Serbíu, Marokkó, Bandaríkin, Mexíkó, Japan, Taíland, Víetnam, Kambódíu, Malasíu, Singapúr, Indónesíu, Ástralíu o.s.frv. Við bjóðum upp á heildarþjónustu á sviði mannauðsmála, fyrirtækjaeftirlits, ráðningarstjórnunar, fjármála- og skattaráðgjafar og vegabréfsáritana yfir landamæri. Winwin International er fyrsta fyrirtækið sem hefur tvöfalda eftirlitskröfur í mannauðsmálum milli Kína og Evrópu, sem styður að fullu við alþjóðlega vöxt kínverskra fyrirtækja.
Samþætting á hagkvæmri stjórnun (e. lean management) við útvistun til að auka skilvirkni framleiðslu
Upprunalega „Headhunting + Investment“ líkanið sem styrkir tækninýjungar
Heildarlausnir fyrir mannauðsmál og eftirlit með reglum yfir landamæri
Að samþætta atvinnulíf og menntun til að efla hæfileikaríkt fólk
Heildarkeðjuþjónusta fyrir öldrunarþjónustu fyrir gæðaþróun
Lean stjórnun + snjallt kerfi fyrir þjónustulausnir í þéttbýli
Skara fram úr í hæfileikastjórnun, einbeita sér að faglegri þjónustu; Ná árangri í viðskiptum, uppfylla einstaklingsbundið gildi