WINWIN BPO

Teoria krzywej uśmiechu została zaproponowana przez Stana Shiha, założyciela firmy Acer, w 1992 roku. W łańcuchu przemysłowym marginalna wartość dodana znajduje się głównie na dwóch krańcach krzywej: w badaniach i rozwoju produktów (technologia i patenty) oraz w marketingu i usługach (branding i sprzedaż). Ogniwa montażowe i produkcyjne w środku generują najniższą marginalną wartość dodaną. Aby poprawić wskaźnik nakładów do wyników, przedsiębiorstwa powinny skupić się na działalnościach o wysokiej wartości dodanej, takich jak badania i rozwój, branding i marketing, aby zwiększyć zwrot z kapitału własnego (ROE).

Pozycjonowanie Winwin Group: Bazując na naszych mocnych stronach w zakresie zarządzania talentami i filozofii zorientowanej na wyniki, wspieramy klientów w konsolidacji dwóch końców krzywej uśmiechu, pomagając im obniżać koszty, zwiększać wydajność i tworzyć większą wartość.

Nasza sieć serwisowa obejmuje ponad 60 krajów i regionów na całym świecie, koncentrując się na Europie, Azji Południowo-Wschodniej, Ameryce, Oceanii i innych kluczowych rynkach, w tym na Węgrzech, w Rumunii, Serbii, Maroku, Stanach Zjednoczonych, Meksyku, Japonii, Tajlandii, Wietnamie, Kambodży, Malezji, Singapurze, Indonezji, Australii itd. Oferujemy kompleksowe, transgraniczne usługi w zakresie zasobów ludzkich, zgodności korporacyjnej, zarządzania zatrudnieniem, doradztwa finansowego i podatkowego oraz wiz. Winwin International jako pierwszy posiada certyfikat podwójnej zgodności w zakresie usług w zakresie zasobów ludzkich między Chinami a Europą, w pełni wspierając globalną ekspansję chińskich przedsiębiorstw.