WINWIN BPO

Lý thuyết Đường cong nụ cười được Stan Shih, người sáng lập Acer, đề xuất vào năm 1992. Trong chuỗi công nghiệp, giá trị gia tăng cận biên chủ yếu nằm ở hai đầu của đường cong: nghiên cứu và phát triển sản phẩm (công nghệ và bằng sáng chế) và tiếp thị và dịch vụ (thương hiệu và bán hàng). Các khâu lắp ráp và sản xuất ở giữa tạo ra giá trị gia tăng cận biên thấp nhất. Để cải thiện tỷ lệ đầu vào/đầu ra, các doanh nghiệp nên tập trung vào các hoạt động kinh doanh có giá trị gia tăng cao như nghiên cứu và phát triển, xây dựng thương hiệu và tiếp thị để tăng tỷ suất lợi nhuận trên vốn chủ sở hữu (ROE).

Định vị của Winwin Group: Dựa trên thế mạnh về quản lý nhân tài và triết lý hướng đến kết quả, chúng tôi hỗ trợ khách hàng củng cố hai đầu của Đường cong Nụ cười, giúp họ cắt giảm chi phí, tăng hiệu quả và tạo ra giá trị lớn hơn.

Mạng lưới dịch vụ quốc tế của chúng tôi trải rộng hơn 60 quốc gia và vùng lãnh thổ trên toàn thế giới, tập trung vào châu Âu, Đông Nam Á, châu Mỹ, châu Đại Dương và các thị trường trọng điểm khác, bao gồm Hungary, Romania, Serbia, Morocco, Hoa Kỳ, Mexico, Nhật Bản, Thái Lan, Việt Nam, Campuchia, Malaysia, Singapore, Indonesia, Úc, v.v. Chúng tôi cung cấp dịch vụ trọn gói xuyên biên giới về nhân sự, tuân thủ quy định doanh nghiệp, quản lý lao động, tư vấn tài chính & thuế và dịch vụ visa. Winwin International là đơn vị đầu tiên được cấp chứng nhận dịch vụ nhân sự song hành giữa Trung Quốc và châu Âu, hỗ trợ tối đa cho quá trình mở rộng toàn cầu của các doanh nghiệp Trung Quốc.