WINWIN BPO
WINWINBPO

Aktivera organisationer för att minska kostnader och förbättra effektiviteten, ge individer möjlighet att öka värdet

Leendekurva

Leendekurva

Teorin om leendekurvan föreslogs av Stan Shih, grundare av Acer, år 1992. I den industriella kedjan ligger det marginella mervärdet huvudsakligen i kurvans två ändar: produktforskning och utveckling (teknik och patent) och marknadsföring och tjänster (varumärke och försäljning). Monterings- och tillverkningslänkarna i mitten genererar det lägsta marginella mervärdet. För att förbättra input-output-förhållandet bör företag fokusera på verksamheter med högt mervärde, såsom forskning och utveckling, varumärkesbyggande och marknadsföring, för att öka avkastningen på eget kapital (ROE).

Winwin Group Positionering: Med hjälp av våra styrkor inom talanghantering och resultatinriktad filosofi stöder vi kunder i att konsolidera de två ändarna av Smile Curve, vilket hjälper dem att minska kostnader, öka effektiviteten och skapa större värde.

Om Winwin-gruppen

Winwin Group grundades i Suzhou 2009 och är en nationellt pålitlig institution för personaltjänster och ett av de 100 främsta företagen i branschen. I enlighet med uppdraget "Aktivera organisationer för att minska kostnader och förbättra effektiviteten, ge individer möjlighet att öka värdet" fokuserar vi på djupgående utveckling av humankapital, fullskaliga talangtjänster och outsourcingverksamhet. Vi har tilldelats utmärkelsen Kinas bästa outsourcingtjänst för tillverkning i 11 år i rad. I enlighet med affärsfilosofin "Utmärkta dig inom talanghantering, fokus på professionella tjänster; uppnå affärsframgång, uppfyll individuellt värde" erbjuder vi professionella tjänster på flera nivåer till mer än 1 000 högkvalitativa kunder över hela landet varje år.

Läs mer →
Gruppens huvudkontor

Winwin-tillväxt i antal

0
År
Professionell driftserfarenhet
0
Inhemska filialer
0
Utländska länder och regioner
0
Årliga tjänstgöringstider
0
Partnerföretag
0
Ledningspersonal på alla nivåer

Utländsk layout

Leendekurva

Vårt utländska servicenätverk täcker mer än 60 länder och regioner världen över, med fokus på Europa, Sydostasien, Amerika, Oceanien och andra viktiga marknader, inklusive Ungern, Rumänien, Serbien, Marocko, USA, Mexiko, Japan, Thailand, Vietnam, Kambodja, Malaysia, Singapore, Indonesien, Australien etc. Vi erbjuder gränsöverskridande HR, företagsefterlevnad, anställningshantering, finansiell och skattekonsultation samt visumtjänster. Winwin International har den första kvalifikationen för HR-tjänster med dubbel efterlevnad mellan Kina och Europa, vilket fullt ut stöder kinesiska företags globala expansion.

Företagskultur och partners

Företagskultur

Utmärkt inom talanghantering, fokus på professionella tjänster; Uppnå affärsframgångar, uppfyll individuellt värde

Visa detaljer →

Partner

HoneywellSAIC VolkswagenSamsungZTEBYDSF ExpressMengniu
Visa detaljer →