WINWIN BPO

Gülümseme Eğrisi teorisi, Acer'in kurucusu Stan Shih tarafından 1992 yılında ortaya atılmıştır. Endüstriyel zincirde, marjinal katma değer esas olarak eğrinin iki ucunda yer alır: ürün Ar-Ge'si (teknoloji ve patentler) ve pazarlama ve hizmetler (markalaşma ve satış). Ortadaki montaj ve üretim aşamaları en düşük marjinal katma değeri üretir. Girdi-çıktı oranını iyileştirmek için işletmeler, Özkaynak Getirisini (ROE) artırmak amacıyla Ar-Ge, markalaşma ve pazarlama gibi yüksek katma değerli işlere odaklanmalıdır.

Winwin Group'un Konumlandırması: Yetenek yönetimi ve sonuç odaklı felsefemizdeki güçlü yönlerimize dayanarak, müşterilerimizin "Gülümseme Eğrisi"nin iki ucunu birleştirmelerine, maliyetleri düşürmelerine, verimliliği artırmalarına ve daha büyük değer yaratmalarına yardımcı oluyoruz.

Yurtdışı hizmet ağımız, Avrupa, Güneydoğu Asya, Amerika, Okyanusya ve Macaristan, Romanya, Sırbistan, Fas, Amerika Birleşik Devletleri, Meksika, Japonya, Tayland, Vietnam, Kamboçya, Malezya, Singapur, Endonezya, Avustralya gibi diğer önemli pazarlar başta olmak üzere dünya çapında 60'tan fazla ülke ve bölgeyi kapsamaktadır. Sınır ötesi insan kaynakları, kurumsal uyumluluk, istihdam yönetimi, finansal ve vergi danışmanlığı ve vize hizmetleri sunuyoruz. Winwin International, Çin ve Avrupa arasında ilk çift uyumluluk insan kaynakları hizmeti yeterliliğine sahip olup, Çinli işletmelerin küresel genişlemesini tam olarak desteklemektedir.