WINWIN BPO

Hymykäyräteorian esitti Acerin perustaja Stan Shih vuonna 1992. Teollisuusketjussa marginaalinen lisäarvo sijaitsee pääasiassa käyrän kahdessa päissä: tuotekehityksessä (teknologia ja patentit) sekä markkinoinnissa ja palveluissa (brändäys ja myynti). Keskimmäiset kokoonpano- ja valmistuslinkit tuottavat pienimmän marginaalisen lisäarvon. Panos-tuotossuhteen parantamiseksi yritysten tulisi keskittyä korkean lisäarvon liiketoimintaan, kuten tutkimukseen ja kehitykseen, brändäykseen ja markkinointiin, oman pääoman tuoton (ROE) parantamiseksi.

Winwin Groupin positionointi: Tuemme asiakkaitamme vahvuuksiimme osaamisen johtamisessa ja tuloshakuisessa filosofiassa ja autamme heitä yhdistämään hymykäyrän kaksi ääripäätä, auttamalla heitä leikkaamaan kustannuksia, parantamaan tehokkuutta ja luomaan suurempaa arvoa.

Ulkomaan palveluverkostomme kattaa yli 60 maata ja aluetta maailmanlaajuisesti, keskittyen Eurooppaan, Kaakkois-Aasiaan, Amerikkaan, Oseaniaan ja muille keskeisille markkinoille, kuten Unkariin, Romaniaan, Serbiaan, Marokkoon, Yhdysvaltoihin, Meksikoon, Japaniin, Thaimaahan, Vietnamiin, Kambodžaan, Malesiaan, Singaporeen, Indonesiaan, Australiaan jne. Tarjoamme yhden luukun rajat ylittäviä henkilöstöhallinnon, yritysvastuun, työsuhdehallinnan, talous- ja veroneuvonnan sekä viisumipalveluita. Winwin Internationalilla on ensimmäinen Kiinan ja Euroopan välinen kaksoisvaatimustenmukaisuuden henkilöstöhallinnon palvelusertifikaatti, joka tukee täysin kiinalaisten yritysten globaalia laajentumista.