WINWIN BPO

Smaida līknes teoriju 1992. gadā ierosināja Acer dibinātājs Stens Ši. Rūpniecības ķēdē robežvērtība galvenokārt atrodas līknes divos galos: produktu pētniecībā un attīstībā (tehnoloģijas un patenti) un mārketingā un pakalpojumos (zīmola veidošana un pārdošana). Montāžas un ražošanas posmi vidū rada viszemāko robežvērtību. Lai uzlabotu ievades un izvades attiecību, uzņēmumiem jākoncentrējas uz augstas pievienotās vērtības darbībām, piemēram, pētniecību un attīstību, zīmola veidošanu un mārketingu, lai palielinātu pašu kapitāla atdevi (ROE).

Winwin grupas pozicionēšana: Paļaujoties uz mūsu stiprajām pusēm talantu vadībā un uz rezultātu orientētu filozofiju, mēs atbalstām klientus smaida līknes divu galu nostiprināšanā, palīdzot viņiem samazināt izmaksas, palielināt efektivitāti un radīt lielāku vērtību.

Mūsu ārvalstu pakalpojumu tīkls aptver vairāk nekā 60 valstis un reģionus visā pasaulē, koncentrējoties uz Eiropu, Dienvidaustrumāziju, Ameriku, Okeāniju un citiem galvenajiem tirgiem, tostarp Ungāriju, Rumāniju, Serbiju, Maroku, Amerikas Savienotajām Valstīm, Meksiku, Japānu, Taizemi, Vjetnamu, Kambodžu, Malaiziju, Singapūru, Indonēziju, Austrāliju utt. Mēs nodrošinām pilna servisa pārrobežu cilvēkresursu, korporatīvās atbilstības, nodarbinātības vadības, finanšu un nodokļu konsultāciju un vīzu pakalpojumus. Winwin International ir pirmā divkāršās atbilstības cilvēkresursu pakalpojumu kvalifikācija starp Ķīnu un Eiropu, pilnībā atbalstot Ķīnas uzņēmumu globālo paplašināšanos.