

English
中文
日本語
한국어
Français
Deutsch
Español
Português
Italiano
Русский
العربية
हिन्दी
Bahasa Indonesia
Bahasa Melayu
Türkçe
Tiếng Việt
ไทย
Filipino
Bosanski
Cymraeg
Čeština
Dansk
Nederlands
Eesti
Suomi
Ελληνικά
Hrvatski
עברית
Magyar
Íslenska
Latviešu
Lietuvių
Norsk
Polski
Română
Српски
Slovenčina
Slovenščina
Svenska
Українська
Български
Català
Oʻzbek
اردو
বাংলা
فارسی
Gaeilge
Malti✓
It-teorija tal-Kurva tat-Tbissima ġiet proposta minn Stan Shih, fundatur ta' Acer, fl-1992. Fil-katina industrijali, il-valur miżjud marġinali jinsab prinċipalment fiż-żewġt itruf tal-kurva: ir-Riċerka u l-Iżvilupp tal-prodott (teknoloġija u privattivi) u l-kummerċjalizzazzjoni u s-servizzi (branding u bejgħ). Ir-rabtiet tal-assemblaġġ u l-manifattura fin-nofs jiġġeneraw l-inqas valur miżjud marġinali. Biex itejbu l-proporzjon input-output, l-intrapriżi għandhom jiffokaw fuq negozji b'valur miżjud għoli bħar-Riċerka u l-Iżvilupp, il-branding u l-kummerċjalizzazzjoni biex iżidu r-Rendiment fuq l-Ekwità (ROE).
Pożizzjonament tal-Grupp Winwin: Billi nibbażaw fuq il-punti sodi tagħna fil-ġestjoni tat-talent u l-filosofija orjentata lejn ir-riżultati, aħna nappoġġjaw lill-klijenti biex jikkonsolidaw iż-żewġt itruf tal-Kurva tat-Tbissima, u ngħinuhom inaqqsu l-ispejjeż, iżidu l-effiċjenza u joħolqu valur akbar.
Imwaqqfa f'Suzhou fl-2009, Winwin Group hija Istituzzjoni Nazzjonali ta' Servizz tar-Riżorsi Umani ta' Fiduċja u waħda mill-aqwa 100 Intrapriża fl-industrija. Billi nżommu mal-missjoni ta' "Attivazzjoni tal-Organizzazzjonijiet biex Inaqqsu l-Ispejjeż u Jtejbu l-Effiċjenza, Nagħtu s-Setgħa lill-Individwi biex Itejbu l-Valur", aħna niffukaw fuq l-iżvilupp fil-fond tal-kapital uman, servizzi ta' talent b'xenarju sħiħ u operazzjoni ta' outsourcing. Ingħatajna l-Aqwa Istituzzjoni ta' Servizz ta' Outsourcing tal-Manifattura taċ-Ċina għal 11-il sena konsekuttiva. Billi nsegwu l-filosofija tan-negozju ta' "Eċċella fil-ġestjoni tat-talent, iffoka fuq servizzi professjonali; Niksbu suċċess fin-negozju, nilħqu l-valur individwali", aħna nipprovdu servizzi professjonali b'ħafna livelli għal aktar minn 1,000 klijent ta' kwalità għolja madwar il-pajjiż kull sena.
Tgħallem Aktar →
In-netwerk tas-servizzi barranin tagħna jkopri aktar minn 60 pajjiż u reġjun madwar id-dinja, b'fokus fuq l-Ewropa, l-Asja tax-Xlokk, l-Amerika, l-Oċeanja u swieq ewlenin oħra, inklużi l-Ungerija, ir-Rumanija, is-Serbja, il-Marokk, l-Istati Uniti, il-Messiku, il-Ġappun, it-Tajlandja, il-Vjetnam, il-Kambodja, il-Malasja, Singapor, l-Indoneżja, l-Awstralja, eċċ. Nipprovdu riżorsi umani transkonfinali f'post wieħed, konformità korporattiva, ġestjoni tal-impjiegi, konsulenza finanzjarja u fiskali u servizzi tal-viża. Winwin International għandha l-ewwel kwalifika ta' servizz tar-riżorsi umani b'konformità doppja bejn iċ-Ċina u l-Ewropa, u tappoġġja bis-sħiħ l-espansjoni globali tal-intrapriżi Ċiniżi.
L-integrazzjoni tal-ġestjoni effiċjenti mal-outsourcing biex tingħata spinta lill-effiċjenza tal-manifattura
Mudell oriġinali ta' "Headhunting + Investiment" li jagħti s-setgħa lill-innovazzjoni teknoloġika
Soluzzjonijiet one-stop transkonfinali tal-HR u l-konformità
L-integrazzjoni tal-industrija u l-edukazzjoni biex jitrawmu talenti tas-sengħa
Sistema ta' servizzi tal-kura tal-anzjani b'katina sħiħa għall-iżvilupp tal-kwalità
Ġestjoni effiċjenti + pjattaforma intelliġenti għal soluzzjonijiet ta' servizzi urbani
Eċċella fil-ġestjoni tat-talent, iffoka fuq servizzi professjonali; Ikseb suċċess fin-negozju, twettaq il-valur individwali