Suzhou Park Winwin Technology Co., Ltd. کی بنیاد رکھی گئی تھی، جو سافٹ ویئر کی ترقی اور IT آؤٹ سورسنگ میں مصروف تھی۔

Suzhou Winwin HR Service Co., Ltd کا قیام باضابطہ طور پر "روایتی آؤٹ سورسنگ نہیں بلکہ ویلیو چینز بنانے" کے ترقیاتی فلسفے کے ساتھ کیا گیا تھا۔

Suzhou Dingjie Technology Service Co., Ltd. کی بنیاد رکھی گئی تھی، جس نے تکنیکی ٹیلنٹ سروس آؤٹ سورسنگ کا آغاز کیا تھا۔

شنگھائی، ووشی، چانگ زو، نانجنگ اور دیگر شہروں میں شاخیں قائم کرتے ہوئے دریائے یانگسی کے ڈیلٹا میں وسیع پیمانے پر توسیع کی گئی۔ پروڈکشن آؤٹ سورسنگ ڈویژن قائم کیا، مکمل طور پر مینوفیکچرنگ پروڈکشن آؤٹ سورسنگ سروسز کا آغاز کیا۔

ایسٹ چائنا آپریشن سینٹر قائم کریں۔ تیانجن میں شمالی چائنا آپریشن سینٹر قائم کریں؛ Zhenjiang، Huai'an، Ningbo اور دیگر شہروں میں جامع آؤٹ سورسنگ تعاون کا آغاز کیا، آؤٹ سورسنگ ماہر برانڈ قائم کیا.

گروپ ہیڈکوارٹر کو سوزہو نیشنل ایچ آر سروس انڈسٹریل پارک کے ووجیانگ پارک میں منتقل کر دیا گیا۔ چینگڈو میں ویسٹ چائنا آپریشن سینٹر قائم کریں، قومی مارکیٹ کو ترتیب دیں۔

Xinxiang، Henan میں سینٹرل چائنا آپریشن سینٹر قائم کریں؛ Shenzhen Yingcai حاصل کیا، جنوبی چین آپریشن سینٹر قائم کیا، پرل ریور ڈیلٹا مارکیٹ میں موجودگی کو گہرا کیا۔

انٹیگریٹڈ لین مینجمنٹ کے تصورات، "پروڈکشن آؤٹ سورسنگ ڈویژن" کو "لین آؤٹ سورسنگ ڈویژن" میں اپ گریڈ کیا گیا، صنعت میں پیس ریٹ آؤٹ سورسنگ ماڈل، آؤٹ سورسنگ آپریشنز کے ساتھ گہرائی سے مربوط لین مینجمنٹ، صارفین کو مکمل پراسیس آؤٹ سورسنگ سروس کے حل فراہم کرتے ہیں۔

پیشہ ورانہ تعلیم میں توسیع کی، Zhinengshou برانڈ قائم کیا، صنعت-تعلیم کے انضمام کو گہرا کیا، ملک بھر میں ووکیشنل کالجوں کے ساتھ اسکول-انٹرپرائز تعاون کا آغاز کیا، صنعت کی ضروریات کے مطابق ہنر کو فروغ دیا اور انٹرپرائز کی تبدیلی اور اپ گریڈنگ کو فروغ دیا۔ چین میں پہلا پلیٹ فارم اکانومی انڈسٹریل پارک سنکیانگ میں بنایا، بعد ازاں نان زہنگ، چانگزی، یاان، زوچانگ، یونگزو، لنکاو، گانزو اور دیگر مقامات پر انسانی وسائل کے متعدد صنعتی پارک بنائے۔ "WINWIN Skills Talent Sharing Platform (EHR·SS)" بنایا گیا، جس سے کاروباری اداروں کو لچکدار روزگار کے ماڈلز کے ذریعے لچکدار آپریشن حاصل کرنے میں مدد ملتی ہے۔

شنگھائی یوما ووجیانگ ایچ آر کمپنی لمیٹڈ کی بنیاد رکھی، جو انسانی وسائل کے شعبے میں درمیانی سے اعلیٰ درجے کی ہیڈ ہنٹنگ خدمات پر توجہ مرکوز کرتی ہے۔

پہلا Zhinengshou ووکیشنل ٹریننگ سکول سوزو میں قائم کیا گیا تھا، جو ذہین مینوفیکچرنگ پیشہ ورانہ صلاحیتوں کی تربیت اور پیداوار پر توجہ مرکوز کرتا تھا۔ بزرگوں کی دیکھ بھال کا ڈویژن قائم کیا، بزرگوں کی دیکھ بھال کی صنعت کے لیے HR خدمات فراہم کرنا، بزرگوں کی دیکھ بھال کی خدمات کی "Huangpu ملٹری اکیڈمی" کی تعمیر؛ پبلک سروس آؤٹ سورسنگ ڈویژن کا قیام، دبلی پتلی مینجمنٹ ماڈلز کو ایک جامع شہری سروس حل فراہم کنندہ بننے کے لیے مربوط کرنا؛ فنانشل آؤٹ سورسنگ ڈویژن قائم کیا، مالیاتی مشاورت، تربیت اور سروس آؤٹ سورسنگ مارکیٹوں کی ترتیب؛ Suzhou-Tongren "HR Service Zero Distance" لیبر کوآپریشن برانڈ بنانے میں حصہ لیا، Tongren، Guizhou میں سائٹ پر مدد کے لیے "Tongren Home" قائم کیا۔

پیشہ ورانہ تعلیم کی ترتیب کو بڑھایا، سنکیانگ، چانگزی، تیانجن، ٹونگرین اور دیگر جگہوں پر ژینینگشو ووکیشنل ٹریننگ اسکولوں کا قیام، صنعتی تعلیم کے انضمام کی تشکیل میں کاروباری اداروں کی مدد؛ تیانجن، شیڈونگ اور ہینن میں انسانی وسائل کے صنعتی پارکس قائم کریں۔

"ہیڈ ہنٹنگ + انویسٹمنٹ" ماڈل کے ساتھ بااختیار ٹیک پروجیکٹس، ایکویٹی اور فنڈ ماڈلز کے ذریعے سائنس ٹیک انٹرپرائز سرمایہ کاری میں حصہ لیتے ہوئے، حکومت کی "ڈبل ریکروٹمنٹ اور ڈبل تعارف" کی حمایت کرتے ہوئے؛ بزرگوں کی دیکھ بھال کے ڈویژن نے باضابطہ طور پر جامع بزرگ خدمت مراکز اور دن کی دیکھ بھال کے مراکز کا آغاز کیا۔ RPO اور ذہین مینوفیکچرنگ سکلز ٹیلنٹ آؤٹ سورسنگ سروسز کا آغاز کیا گیا، ون سٹاپ HR آؤٹ سورسنگ سروسز فراہم کرنا، انٹرپرائز روزگار کی مشکلات کو حل کرنا اور زیادہ لچکدار روزگار کی ضروریات کو پورا کرنا۔

سرکاری طور پر ینجیانگ توجیا اور میاؤ خود مختار کاؤنٹی سیکنڈری ووکیشنل اسکول کو سپرد کیا گیا، جو خطے میں اعلیٰ معیار کے کاروباری اداروں اور پیشہ ورانہ اسکولوں کے درمیان کثیر سطحی گہرے تعاون کو فروغ دیتا ہے۔ مجموعی طور پر مختلف مقامات پر تقریباً 20 صنعتی پارکس بنائے گئے، جدید سروس انڈسٹری کی قیادت میں ایک ایسا نظام تعمیر کیا گیا، جس میں صنعتی ترقی کو بنیادی اور ٹیلنٹ کا تعارف معاونت کے طور پر، مقامی معیشت کی اعلیٰ معیار کی ترقی کو فروغ دیا۔

ڈیجیٹل ڈویلپمنٹ پر توجہ مرکوز، موجودہ نظاموں کو جوڑنا بشمول "Yuema HR سپلائی چین ریکروٹمنٹ پلیٹ فارم"، "Zhinengshou Vocational Education Platform"، "WINWIN Skills Talent Sharing Platform (EHR·SS)"، "Winwin Outsourcing E-signature Cloud Platform"، وغیرہ۔ "ون ون ورک ہیلپر" منی پروگرام۔

سربیا برانچ قائم کی۔