蘇州パークウィンウィンテクノロジー株式会社は、ソフトウェア開発およびITアウトソーシング事業を行う企業として設立されました。

蘇州ウィンウィンHRサービス株式会社は、「従来のアウトソーシングを行うのではなく、バリューチェーンを創造する」という発展理念のもと、正式に設立されました。

蘇州鼎傑科技服務有限公司が設立され、技術人材サービスのアウトソーシング事業が始まった。

長江デルタ地域で事業を全面的に拡大し、上海、無錫、常州、南京などの都市に支店を設立。生産アウトソーシング部門を設立し、製造生産アウトソーシングサービスを本格的に開始。

東中国オペレーションセンターを設立。天津に北中国オペレーションセンターを設立。鎮江、淮安、寧波などの都市で包括的なアウトソーシング協力を開始し、アウトソーシング専門ブランドを確立。

グループ本社を蘇州国家人材サービス産業パークの呉江パークに移転。成都に中国西部事業センターを設立し、全国市場への展開を開始。

河南省新郷市に中国中部事業センターを設立。深セン英彩を買収し、中国南部事業センターを設立して、珠江デルタ市場におけるプレゼンスを強化。

リーンマネジメントの概念を統合し、「生産アウトソーシング部門」を「リーンアウトソーシング部門」に格上げし、業界で先駆的な出来高制アウトソーシングモデルを導入し、リーンマネジメントをアウトソーシング業務に深く統合することで、顧客にフルプロセスのアウトソーシングサービスソリューションを提供します。

職業教育分野に進出し、知能寿ブランドを確立し、産学連携を深化させ、全国の職業専門学校との産学連携を開始し、業界ニーズに導かれた人材育成と企業変革・高度化を推進。中国初のプラットフォーム経済産業パークを新郷に建設し、その後、南漳、長治、雅安、許昌、永州、蘭澳、贛州などに複数の人材産業パークを建設。「WINWINスキル人材共有プラットフォーム（EHR·SS）」を構築し、柔軟な雇用モデルを通じて企業の柔軟な運営を支援。

上海岳馬呉江人事有限公司を設立し、人材分野における中級から高級人材のヘッドハンティングサービスに注力している。

蘇州に最初の知能寿職業訓練学校を設立し、インテリジェント製造の専門人材の育成と輩出に注力しました。高齢者介護部門を設立し、高齢者介護業界向けの人材サービスを展開し、高齢者介護サービスの「黄埔軍事学院」を構築しました。公共サービスアウトソーシング部門を設立し、リーン管理モデルを統合して総合的な都市サービスソリューションプロバイダーとなりました。金融アウトソーシング部門を設立し、金融コンサルティング、研修、サービスアウトソーシング市場を展開しました。蘇州・銅仁「HRサービスゼロディスタンス」労働協力ブランドの創設に参加し、貴州省銅仁市にオンサイト支援のための「銅仁ホーム」を設立しました。

職業教育の配置を拡大し、新郷、長治、天津、銅仁などの地域に知能寿職業訓練学校を設立し、企業による産学連携の形成を支援する。また、天津、山東、河南に人材産業パークを設置する。

「ヘッドハンティング＋投資」モデルでテクノロジープロジェクトを強化し、株式やファンドモデルを通じて科学技術企業への投資に参加し、政府の「ダブル採用・ダブル導入」を支援しています。高齢者介護部門は、総合高齢者サービスセンターとデイケアセンターを正式に開設しました。RPOおよびインテリジェント製造スキル人材のアウトソーシングサービスを開始し、ワンストップのHRアウトソーシングサービスを提供することで、企業の雇用上の課題を解決し、より柔軟な雇用ニーズに対応しています。

銀江トゥチャ族ミャオ族自治県中等職業学校を正式に委託し、地域の優良企業と職業学校間の多層的な緊密な協力関係を推進する。また、各地に累計で約20の工業団地を建設し、産業発展を核とし、人材導入を支援とする現代サービス産業主導のシステムを構築し、地域経済の質の高い発展を促進する。

デジタル開発に注力し、「Yuema HRサプライチェーン採用プラットフォーム」、「Zhinengshou職業教育プラットフォーム」、「WINWINスキル人材共有プラットフォーム（EHR·SS）」、「Winwinアウトソーシング電子署名クラウドプラットフォーム」などの既存システムを連携させ、現代のデジタルインテリジェンスギグマーケット総合ソリューション「Winwin Work Helper」ミニプログラムの構築に取り組んでいます。

セルビア支店を設立しました。